剛渡過我的愉快假期,想不到回到辦工室就收到這個突如其來的壞消息,心情隨即直插谷底。
話說我一向負責的某項目客戶是美國客,基於時差及公司不設輪班制的關係,客戶提出的要求一向不會即時隨理,即他們在香港時間晚上至凌晨發給我們的電郵,我們最快會留待早上處理。可是客戶的新要求是廿四小時即時支援,即是客戶發給我們的電郵須要即時回答。為此,公司打算發一部手機給我作聯絡用途,我與另外兩位隸屬不同部門的同事需要每星期五晚,每晚隨時候命,如此安排不會有任何額外補水或有薪假期。
可以預料美國客戶不會每晚都需要我們的即時支援,但只要每星期有一晚出現狀況已經夠令我難受,即使不用深宵支援,每晚也難免擔驚受怕,壓力大增,影響睡眠質素。想不到公司竟有這樣的安排,這不是等於迫我離開這個鬼地方嗎?
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甚麼叫作忙?就是每晚九時後下班,拖著疲乏不已的身體,回家吃過晚飯已經十點半,匆匆洗澡然後呼呼大睡,日日如是好不容易捱到週末,卻要將工作帶到家中,在這種非人生活下,寫網誌可以是一件奢侈的事情,也不是完全抽不出半點時間去寫,只是腦裡根本空白一片,就是沒心情去寫吧。如今算是暫時搞定了手頭上繁重的工作,可以八點前放工回家吃晩飯,看看電視新聞,多寫意!儘管如此,惱人的事並未完全解決。
其實公司於這兩個月裡發生了很多讓人感到沮喪的事情,工作量大增不在話下,最叫人難受莫過於公司受不了金融海嘯的沖擊而開始裁員,被裁的固然不好受,留下來的也不好過,沒法子,人少了工作量卻維持不變,留下來的怎不叫苦連天?如今正是人心惶惶,大家密謀出路的時候,至於我,當然明白此地不宜久留的道理,也該是時候整理一下履歴表,不過我還是希望把這個計劃推到十月。
高興終於可以暫時於下繁重的工作,同時亦期待九月底十月初的旅行,暫定目的地是以陽光海灘馳名的浮羅交怡,但由於這半年來實在太忙的綠故,我已不像往年那樣興緻勃勃的計劃行程,大概這次我會參加旅行團,坦白說,我不喜歡參加旅行團,但現在的我更加不想為瑣事而煩惱,那就讓自己懶惰一次好了。
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最近工作忙得不可開支,接連遭受兩個項目輪流轟炸,令這一年的五一勞動節於我來說也就恰如其名,指的是我需要於五一在家趕工。由於手頭上的工作存在著太多未明因素,我想我能夠做的就是盡量把已知的工作搞妥,再迎接更多未知的挑戰。
另一個使我忙個不停的原因,是我要再度接手原本已交由另一位同組同事負責的工作,理由是那位同事在工作上犯上太多不必要的過失,加上屢勸不改,上司下令我逐一接過他手頭上的工作,同時也盡量避免他接觸任何新項目,相信該同事大概時日無多了,我會另文再述關於那位同事的奇聞異事,現在暫且不談。
我總相信凡事都有兩面,向積極的一方想,適逢金融海嘯加上豬流感來襲,能夠保住飯碗已然不易,忙個不停總好過手停口停,共渡時艱,多勞多得嘛!
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節錄自【明報】-《老細說Well done 勝過加人工》(21/04/08)
『唔好以為淨係細佬仔先至鍾意畀人讚, 原來香港既打工仔覺得老細一句「Well done」、「你好Smart」都可以冧死佢地,分分鐘仲開心過加人工。
一間僱員服務顧問公司,做左個關於辦公室人際關係既調查,發現有一半打工仔「甚少」、「從不」受到老細既讚賞,又覺得畀人鬧死蠢、無腦,甚至用粗口問候最hurt;有四成幾受訪者就話,面對同事或者老細的摩擦,都會選擇「忍耐、不理或避免問題」。眾多年齡組別中,15至24歲的年輕人更因人際關係差而離職,六成幾45歲以上打工仔更完全唔會同人傾訴不滿…
■最冧語句
1.Well done
2.加你人工
3.你好Smart
4.慢慢做,做得開心D
5.知你做得好辛苦
■最hurt語句
1.死蠢、咩都唔識
2.畀警告信你
3.減人工
4.粗口辱罵
5.你有無帶個腦返工?』
僱主避談加薪金又一新法寶,不知道當打工一族的薪金升幅追不上通脹的時候,老闆一句誠懇的 well done 能抵幾多巴仙的薪金升幅呢?
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